近日，走进崇仁高新区江西伊发电力科技股份有限公司的5G智慧工厂，机械臂灵活作业，无人运输车往来穿梭，智能化生产场景随处可见。2025年，该企业通过“揭榜挂帅”项目，成功对接重庆大学李文沅院士团队。

“我们与重庆大学合作研发的声纹检测技术已取得突破，该技术能在变压器生产阶段，通过声纹识别提前发现油箱板材硬度及焊接密封性问题，大幅减少后续人工抽检和焊接密封漏检率，将生产效率提升约20%，实现从‘事后补救’到‘事前预防’的跨越。”江西伊发电力科技股份有限公司副总经理詹志岭表示。

伊发电力新技术突破的背后，是崇仁县引进高端人才，将前沿技术转化为生产力的生动实践。近年来，该县与武汉大学、湖南大学、东华理工大学等高校和科研院所建立常态化产学研合作关系，围绕中低压变压器核心技术、智能化控制、绿色节能等领域加强合作，已成功落地产业化项目2个，带动研发投入5500万元。深入开展“揭榜挂帅”技术攻关，已攻关技术难题24项，带动研发投入1.275亿元。同时，持续深化“一企一博”柔性引才机制，累计引进博士92名，其中2名博士入选省级以上重大人才项目。

在借智引强、汇聚外部人才的同时，崇仁县始终注重本土人才培育，构建“引育并举、内外联动”的人才工作格局，为新质生产力积蓄后备力量。“为从源头加强本土输变电设备产业人才培养，我县出台了《支持输变电设备产业人才队伍建设若干措施》，构建全周期人才支持体系，对高考被录取至相关专业的崇仁学子，给予最高5000元定向资助；毕业后回到崇仁工作还将享受相关引进补助。另外，对我县输变电设备企业在职人员提升学历或考取职称，同样配套奖励。通过这一系列举措，我县实现了对人才从入学到就业、从在职到晋升的全链条支持。目的是鼓励更多崇仁学子投身输变电专业、毕业后回到家乡就业，为产业持续发展积蓄后备力量。”县委人才发展服务中心干部魏子康表示。

人才汇聚，合作深化，产业随之跃升。目前，崇仁输变电产业已集聚上下游企业151家，构建起完整产业链，本地配套率超过72%，产品远销全球近50个国家和地区；拥有国家级专精特新“小巨人”企业7家、省级专精特新企业75家、省级制造业“单项冠军”企业3家，4家企业获评省级“小灯塔”“数智工厂”标杆。