近年来，临川区充分发挥在外人才众多的优势，构建起“工作站辐射、联络处对接、深耕点扎根”的全域招引人才和产业网络，为区域经济高质量发展注入强劲动能。

在人才工作年度考核中，该区取得全市第二的历史最好成绩；“三招三引”实现历史性突破，成功引进由中国工程院院士潘复生领衔的国家镁合金材料工程技术研究中心江西产业创新中心；“产业村长”模式荣获2025年（第七届）全国人才工作创新最佳案例。

布局“9大工作站”，筑牢招引人才前沿阵地。该区在京津冀、长三角、粤港澳等9个区域设立工作站，由区委常委及人大、政协主要领导领衔，实行“一站一策、挂图作战”。2025年，北京工作站成立在京博士服务团，聚焦电子信息与新能源，对接项目10个，引进高层次人才11名；广东工作站依托商会资源，推动5个新材料项目签约，总投资超12亿元；上海工作站组建医学专家委员会，促成15名医疗专家与区属医院开展远程合作。

设立“27个联络处”，畅通人才精准对接渠道。该区在杭州、武汉等27个省会城市和产业高地设立联络处，联动商会、校友会等力量，建立信息收集、项目初筛、对接洽谈快速响应机制。目前，该区已建立重点企业名录300余家、在外人才库2000余人，收集有效项目信息260余条。

培育“60个深耕点”，筑牢校地企合作根基。该区精选60所高校、科研院所及外埠商会作为深耕点，聘请100余名专家、企业家、乡贤担任“招引大使”，形成精准合作格局。高校深耕点侧重人才定向培养与技术合作，与南昌大学、东华理工大学等探索共建产业学院、开设“订单班”，年培养应用型人才和技能人才800余人；商会深耕点侧重招商引资联动，广东临川商会2024年发布就业岗位信息300余条，带动3个返乡投资项目落地；科研院所深耕点侧重科技成果转化，南昌大学深耕点牵线促成的城乡发展与产业创新研究院，已落地科研项目12个，带动产值增长3.2亿元。

同时，该区定期发布急需紧缺人才目录，开展“书记部长进校园”“百博进百企”等专场活动。2024年以来，该区举办招才活动16场，吸引超1万名优秀毕业生参与，刚性引进本科以上人才1500余人，柔性引进博士21名、院士2名。该区还高效链接在外专业人才，积极搭建回引平台，公开选聘61名“产业村长”，带动乡村产业发展，帮助1万余名村民年均增收1.2万元以上。建立抚州籍专家库（150余人）和全国高级专家库（560余人），已签约远程医疗专家299名，完成远程诊疗3026例，有效缓解群众“看名医难”问题。