“企业未来有什么发展规划？”“技工岗位的晋升空间大吗？”1月12日，乐安县“就业之家”直播间里气氛热烈，互动区提问不断刷屏。当天，县就业中心创新推出“高管面对面”直播专场，邀请企业高管化身“带岗主播”，搭建起一座云端对接桥梁，吸引1500余名网友在线观看与互动。

为让求职者放心选岗、安心就业，东驰新能源企业负责人走进镜头，担任企业“推荐官”。他结合企业宣传片，针对求职者最关心的薪资待遇、晋升通道、社保缴纳等核心问题逐一深入解答。企业负责人坦诚“亮家底”、细致讲政策，切实打破了信息壁垒，帮助求职者清晰了解岗位需求与职业前景。

直播中还穿插了“员工现身说”环节，在职员工代表走进直播间，分享入职后的薪资增长与技术提升经历。这种“身边人讲述身边事”的方式，不仅生动展现了企业良好的工作氛围，也极大增强了岗位信息的可信度和吸引力，让就业服务更具温度。

近年来，乐安县就业中心持续完善“线上宣传+线下对接”服务体系。此次“高管面对面”直播，正是落实“就业服务线上不打烊”的生动实践。工作人员在线实时答疑、精准匹配岗位，引导求职者精准投递简历，有效推动了从“直播带岗”到“人岗对接”的高效转化。

下一步，该县将以“就业之家”为主阵地，常态化开展“高管进直播间”“企业探访日”等活动，进一步织密县、乡、村三级就业服务网络，通过更多务实举措帮助企业引才解困，助力群众实现更高质量、更加充分的就业。