黎川县人力资源和社会保障局
注重提升素质筑牢防线。学习教育活动丰富多彩。为确保党史学习教育入脑入心，我们先后组织人社系统党员、入党积极分子前往金溪后龚红色教育基地参观学习，举办庆祝建党一百周年举办“学党史颂党恩知识竞赛”活动及开展“我为大家读党史”微视频征集、“学习强国”党史知识题目专项征集活动，以题导学、以题促学。持之以恒抓好问题整改。着力抓好中央、省委巡视组巡视“回头看”反馈意见、2020年影响经济发展环境审计反馈问题及县委巡察组反馈问题整改工作。通过召开座谈、实地走访、信访调解等渠道，及时了解群众需求，主动跟进问题整改，确保整改取得实效。截止到6月底，先后整改销号我局牵头问题6个，正在整改2个。切实提升窗口服务水平。设立“综合办事窗口”，实现业务“一窗受理、专业窗口出件”。重新梳理人社部门“最多跑一次”事项清单，实现人社部门42件事项“最多跑一次”。截止到6月底，我县网上办理业务874件、窗口办理5763件。
注重政企塔台助推就业。强化招聘活动稳就业。除在园区开展2场大型企业用工招聘和10场送岗下乡外，我县每星期在“黎川发布”发布一期“百日千万网络招聘信息”，共发放用工招聘宣传资料上万份。截止到6月底，我县实现新增就业1629人，有效地缓解了园区企业等用人单位缺工的状况。同时，人社部门充分开发公益性岗位，主要用于防疫、乡村公路维护、养老服务、农家书屋管理等岗位211人，发放岗位补贴37.9万元。抓好贴息贷款帮就业。截止到6月底，我县累计发放创业贷款222笔7166万元，直接扶持创业300多人，带动就业800多人。开展技能培训助就业。截止到6月底，我县累计完成技能提升培训646人次，其中岗前培训333人次，就业技能培训119人，创业培训194人，发放培训补贴13.85万元。
注重社会保障盯紧扩覆。认真开展企业社保扩面征缴。大力宣传企业职工养老保险、工伤保险阶段性降费等惠企政策。截止到6月底，我县新增城镇企业职工养老保险1194人，征缴城镇职工养老保险基金21209万元、工伤保险基金184万元、失业保基金197.75万元，发放失业金27.26万元、失业补助金146.7万元、城镇职工养老保险金16412万元。稳步解决改制企业一次性补缴问题。按照上级下发的一次性补缴风险提示函要求，通过补缴资格审核会确定补缴资格，严防出现违规补缴现象，在县政府大力支持下，多方筹措资金8000余万元，解决了我县华山垦殖场等改制企业欠费问题，涉改企业职工递增补缴在6月25日之前完成90%以上。扎实提升城居保参保率。2021年全县城乡居民养老保险参保人数137553人，参保率98%，缴费金额141.78万。代缴人数8000人，代缴金额77.17万，补缴人数2001人，收缴金额165.7万元。
注重维护权益优化环境。健全矛盾纠纷调处机制。优化仲裁院、园区、社区劳动争议调解组织结构，有效维护劳动者和用人单位合法权益。截止到6月底，我县共受理劳动争议案件46件，立案结案46件，其中仲裁调解21件、仲裁裁决25件，结案率为100%，涉及金额人民币297万元；认定工伤15起。完善治欠制度机制。积极实行实时动态监管推进实名制工作，扎紧扎牢欠薪源头治理。截止到6月底，我县在线监控项目67个，新增农民工工资保证金1867.6万元，累计在线农民工1.5万人，累计发放工资1.8亿元。积极宣传学习《保障农民工工资保障条例》，健全农民工工资支付机制。今年以来我县共接到29起投诉案件，其中28起已经协商解决，涉及人数91人，涉及金额93万元。还有1起正在协商处理中。强化劳动关系监管。扎实开展劳务中介专项整治行动，深入整治劳务中介市场存在的突出问题，对全县人力资源机构和劳务派遣机构监察执法督导。同时，做好劳动关系领域风险排查和防范重点企业监控，发布《企业规模裁员合规工作手册》，积极预防因裁员引发的矛盾风险。
下一步，我县将按照本次会议精神，充分借鉴兄弟县区经验，进一步提高政治站位，勇于担当作为，主动为民服务，确保人社各项政策落到实处，为建党百年华诞添砖加瓦！
