近年来，资溪县坚持把人才作为“第一资源”，大力实施“人才强县”战略，多举措抓实人才引进，为人才成长成才“铺路搭桥”，让各路人才尽展才华，实现梦想。
8月1日上午，县人社局党组书记、局长黄建岗在县人社局四楼会议室主持召开了高素质和急需短缺人才见面会。黄建岗对此次新入职人员表示热烈欢迎和深切期望：一要坚定理想信念。作为高学历、高素质的知识分子，要坚定听党话、跟党走的决心，树立为人民谋幸福、为民族谋复兴的远大理想，要做有理想、有追求、有担当、有作为的人。二要保持青春理想。练好基本功，持续学习，不断充实自己、丰富自己、提升自己，练就与新岗位相匹配的本领和“绝活”，坚持走好勤奋之路，在工作中多干事多担当，秉承知识分子的情怀，热爱脚下这片热土，永葆情怀。三要知敬畏守底线。始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，加强自我约束，严守岗位职责，善于修身，不逾廉洁自律底线，在勤政廉洁中保持本色。
资溪县2022年度事业单位高素质和急需短缺人才招聘工作得到了来自全国乃至国外高校毕业生的关注，200余人纷纷投递简历，经过激烈角逐，来自全国各地的13名人才脱颖而出，资溪县委县政府本着爱才惜才的原则，为其提供了坚实的生活保障，入住县内优质人才公寓和免费用餐服务，希望他们在纯净资溪这片热土挥洒青春、实现梦想。