金溪县象山社区专场招聘会现场。
连日来，金溪县就业创业服务中心持续开展“送岗位、送政策、送服务”专场招聘活动，组织工作人员走进多个社区，把岗位信息和就业扶持政策送到群众家门口，搭建求职者与企业对接平台，全力做好稳就业、保民生工作。
在象山社区专场招聘会现场，工作人员通过摆放岗位展板、发放宣传资料，向居民介绍岗位详情和薪资待遇，讲解社保补贴、技能培训、创业扶持、劳动权益保障等就业惠民政策。工作人员一边了解群众求职意向，一边结合求职者自身条件、技能情况和求职诉求开展职业指导，精准推介适配岗位。本次推送岗位涵盖普工、仓储后勤、技术操作工等，薪资梯度多样，能满足不同求职群体需求，不少居民驻足咨询、登记信息。
“之前一直没有找到合适的工作，正好遇上前几天的招聘活动，我在现场咨询登记，顺利入职晨飞铜业。”已入职晨飞铜业中控操作工的曾文强说。
送岗下沉在帮助求职者就近就业的同时，也缓解了本地企业招工难题。晨飞铜业随着产能稳步提升，一线操作工等岗位存在用工需求。依托县就业创业服务中心进社区、进乡村专场招聘，企业与本地劳动力面对面洽谈，吸纳稳定性好的本地员工。
今年以来，金溪县就业创业服务中心常态化开展送岗进社区、进乡村系列招聘，累计开展各类送岗活动37场，收集发布岗位信息1700余条，帮助超3600人次达成就业意向或上岗。
金溪县就业创业服务中心公共就业服务股负责人何平华介绍，该中心多方对接企业收集岗位信息，联动社区、村（居）摸排失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力等群体求职意愿，常态化开展送岗服务活动。岗位对接成功后，该中心还会开展跟踪回访，配套提供职业技能培训、就业帮扶、权益指引等服务，提升求职匹配成功率。