实验室进厂房 人才接生产线

南城构建科技成果转化良好生态

园区企业需要人才、技术，高校院所需要实践场景及科研成果的有效落地。如何让高校及科研院所与企业“对上眼”“联上姻”，实现“双向奔赴”？近年来，南城县依托政府“搭台”，架起中间“桥梁”，帮园区企业梳理需求、帮高校院所对接资源，让双方从“盲人摸象”变“精准配对”，推动教育科技人才实现一体贯通、深度耦合、高效运转，打造科技创新“新高地”，推动科技资源供给能力、企业创新能力、研发平台支撑能力、科技服务及成果转化效力明显提升。

眼下，江西零碳未来能源发展有限公司订单不断、生产红火。作为南城县引进的首家专业从事储能芯生产和高端生物相变储能材料合成、制备、封装、供应的创新型企业，该企业一开始也面临技改升级难题。在政府“牵线搭桥”下，企业与中国科学院过程工程研究所合作，共同研发相变储能技术，通过向“智造”要活力，在中低温相变材料研发制备的工艺上实现技术迭代，引领了产业“新潮流”。

“通过产教融合、科技引领，我们成功研发出相变储能技术，如今产品已经在四川、重庆、深圳等省市进行了大规模的示范和应用。”江西零碳未来能源发展有限公司常务副总经理刘畅告诉笔者，在政府“搭台”下，实验室进厂房，人才接生产线，企业研发出了更多不同相变温区、更高能量密度的相变储能材料，满足了客户更广泛的需求，在市场立稳了脚跟。

“政府多搭台，校企才能多唱戏。”从高校实验室到企业生产线，与南城携手6年时间，东华理工大学南城研究院收获颇丰。依托科研、教育、人才等优势，该校把实验室搬到南城，30多位教授、博士参与科技帮扶，精准对接“3+1”产业发展战略，服务电子信息、机电制造、教育装备等产业发展需求，在新产品数字化设计、传统制造业转型升级上发挥“智库”作用。在研究院牵头统筹下，当地十余家校具企业成功组建省级平台——江西省教育装备产业技术创新战略联盟。东华理工大学南城研究院联合企业积极申报科创项目，先后获批抚州市级科技项目3项，牵头培育和参与抚州市“揭榜挂帅”重大、重点项目各1项。

“加强校地共建，依托高校科研、人才优势，赋能企业创新，我们帮助园区企业解决了30多项‘卡脖子’技术难题，为南城培育发展新质生产力提供了有力智力支撑。”东华理工大学南城研究院负责人廖志良介绍道。

企业出题、政府搭台、院所赋能，南城全力打造具有显著标识度的研究院科技人才“金名片”，深度挖掘高校研究院背后的科技人才“富矿”，充分发挥研究院作为“产业大脑”的核心作用，推动一批产业技术研究院在南城相继建成并投入使用。截至目前，该县共建校地合作新型研发机构7家，与10余所高校、科研院所签订战略合作框架协议，成功引进各类高端产业人才167人，其中博士及正高职称以上人才71人，并成功创建省、市级以上创新创业平台81个。