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南丰创新居家养老考核机制

2025/12/18 5.6k 阅读 510 点赞

“数据说话”促服务  “按效付费”提质量

南丰创新居家养老考核机制

养老服务事关万千家庭福祉,是衡量民生温度的重要标尺。为让每一位老人都能享受安心、舒心的晚年,近年来,南丰县将居家养老上门服务作为重点民生工程扎实推进。2022年9月,该县出台《南丰县居家养老服务监督检查考核办法》,在全市率先构建精细化、标准化考核机制,推动居家养老服务从“有保障”向“高品质”跨越,为破解养老服务监管难题提供了可复制、可推广的“南丰方案”。

考核标准向“数据说话”转变。面对监管难、评价模糊等痛点,该县打破传统管理壁垒,构建起覆盖全流程的标准化考核体系,让服务质量有了清晰标尺。服务内容被科学划分为“基础养老服务”和“居家上门服务”两大模块,细化为11大类28项具体指标。从档案录入的完整性,到每月不少于1次的上门探访,再到每次不低于90分钟的服务时长,每一条都有量化标准与对应分值,彻底告别过去“凭经验、靠印象”的评价方式,真正实现“用数据说话”。在监督方式上,该县创新采用“资料核查+系统追踪+上门抽查+电话回访”四位一体模式,每季度开展满意度调查,每月进行电话与上门双线核查,全面关注服务态度、服务时长、服务效率及老人真实感受。同时,畅通投诉渠道,设立电话与信箱,编织起一张全方位、多维度的监督网,确保每一次服务都在阳光下运行。

考核机制向“真金白银”转变。“按效付费”是南丰县居家养老服务改革的核心创新。通过将考核结果与服务机构收益直接挂钩,这一“真金白银”的激励约束机制,精准触达服务机构的核心关切,有效推动其从“被动迎检”向“主动提质”转变。机制运行以来,累计核减服务费用10万余元,不仅倒逼服务提供方持续优化服务质量和管理水平,更确保财政资金精准投放、用在实处。这一设计既实现了资金使用效益最大化,又推动了养老服务品质的整体提升,达成“资金效益+服务品质”双重优化。

服务质量向“优质多样”转变。考核机制实施以来,南丰县居家养老服务面貌焕然一新。虚假服务得到根本遏制,服务机构通过健全管理制度、应用打卡定位系统、建立常态化抽查机制等措施,全面规范服务流程。2024年下半年发现的涉及3900元的虚假服务工单已全部追回,服务真实性和规范性显著提升。90分钟服务时长成为刚性标准,助洁、助餐、助行等基础服务质量持续改进,老人综合满意度达98%,服务生态进入良性循环。在夯实基础服务的同时,该县着力推动养老服务向专业化、多元化升级。一方面强化人才培养,通过“理论+实操”相结合的培训模式,系统提升助老员在老人护理、慢性病管理、应急救护等方面的专业能力;另一方面拓展服务内涵,在保障助洁、助餐、助浴等基本生活照料的基础上,积极发展助医、助安、助急等专业支持服务,并丰富陪伴交流、文体活动、心理关怀等精神关爱项目,逐步构建起层次清晰、响应迅速、覆盖多元的养老服务体系,更好满足老年人个性化、多样化的服务需求,推动养老服务质量向更高水平持续迈进。


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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!