近期，抚州市公安局聚焦中心工作，紧紧围绕重大抢险救灾、重大突发事件处置、重大案件侦办、重大活动安保维稳等急难险重任务，紧密结合日常实践，注重政治标准、坚持优中选优、树立基层导向，大力开展表彰宣传，有计划、多层次、全方位持续培育推出在本职岗位忠诚履职、甘于奉献、实干争先，关键时刻不畏艰险、勇于担当、冲锋在前的先进集体和个人，树立公安机关良好形象。
抚州公安开设“锋领创先”专栏，讲述先进集体和个人事迹，教育广大公安民警对照先进找差距、联系实际见行动，以先进为榜样，不断强化干事创业的使命担当，增强执法服务的能力水平，进一步凝聚全警团结奋进力量，加快形成和提升公安机关新质战斗力。
近年来，株良派出所以打造“最具安全感校具之乡”为目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动社区警务与基层治理深度融合，着力打造新时代维护一方稳定、守护一方平安的“桥头堡”。先后多次获立集体二等功、三等功，荣获全省优秀公安基层单位、省、市先进派出所、县“模范党支部”等荣誉。
夯实党建统领
筑牢绝对忠诚新“枫”魂
“主题党日”强学习。融入磁圭红军学校、硝石战役旧址、危家祠堂毛泽东旧居等南城红色资源，以“三会一课”和主题党日为载体，常态化学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神。通过亲身感受和直观体验，激励民辅警牢记初心使命，筑牢忠诚警魂。
“情景教育”展活力。在派出所走廊、楼梯、宣传栏等宣传阵地，精心绘制反映公安工作、职责使命、警示箴言的警营文化墙。党支部建有党旗、国徽、警徽交相辉映的党建活动室，民辅警休闲场所张贴处警瞬间和家人的温馨时刻照片，营造浓厚的警营文化氛围，提振民辅警的精气神。“
“从严治警”正作风。结合党史和党纪纪律教育活动，将执行中央八项规定、中央政法委“十个严禁”、公安部“六项规定”和人民警察内务条令等条规禁令纳入支部生活“必修课”和民警日常“必答题”。开展谈心谈话40余人次，近3年来民警、辅警违纪违法案事件零发生。
强夯治理根基
打造民稳民安新“枫”貌
构建三道视频防护圈。在镇党委政府支持下，实施天网、雪亮加密补盲工程，打造沿河“泳安鹰眼”、乡村“干道天网”及居民区“村居雪亮”三道智能防护体系，实现智能安防全覆盖。入室盗窃案件下降27%，辖区连续9年无未成年人溺亡事故。二、推行“2+3+N”警情联排机制。依托“大数据+网格化”模式，联合综治办、民政所，动员村委会、校具商会、运输协会及综治网格员，采集“一标三实”信息1.6万余条，走访3600余户，收集社情民意37条，为主动创稳、隐患排查等提供坚实支撑。
组建30人义警队伍。整合企业安保、村委会干部、乡贤等社会力量，成立30人义警队，建立巡逻防控、线索收集机制，开展护学岗、企业哨、村居巡、交通管四类勤务。累计办实事21起，协助交通疏导287次，排查隐患26起，劝阻野泳21人次，辖区侵财警情下降12.5%，切实做到“平安不出事”。
协同乡村治理
构建共建善治新“枫”采
发挥所长“进班子”优势，通过《公安月报》将矛盾纠纷、安全隐患等纳入乡镇党委统筹。推行精神病人“三色分控”模式，联合卫健部门对58名患者实施分级管理，实现零失控。推动“律警融合”，政府出资2万元聘请法律顾问，重大纠纷调解成功率100%。构建“1+3+N”多元调解格局，组织老党员、乡贤等化解矛盾400余起。
恪守人民至上
奏响服务群众新“枫”曲
创新“联、劝、治、稳、宣、帮”反诈劝返机制，组建“助返团”帮扶劝返对象3人，劝返人数全县最多。升级派出所窗口服务，实现“一网通办”“一窗通办”，送证上门15次，群众满意率100%。推行警企“四联”服务，走访企业300余家，办证130件，解决纠纷22起，提供法律咨询52次。
接力传承，久久为功。株良派出所将锚定对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明这个必胜信念，用“枫桥”标杆应对各种挑战，日臻完善、勇毅前行，以笃行实干不断书写为民初心新篇章！