今年以来，资溪县大力抓好就业援助、创业帮扶、技能提升等各项就业扶持政策，同时坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，突出做好高校毕业生、退役军人、脱贫户、就业困难人员等重点群体就业，优先支持贫困劳动力就业，鼓励创业带动就业。
一是指导高校毕业生创新创业，鼓励留在本地就业。大力宣传企业吸纳高校毕业生优惠政策，包括一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴。扩大就业见习规模，统筹利用各类资源，精准对接市场需求，大力扶持具有我县特色的产业项目，积极落实高校毕业生就业创业工作，鼓励和支持高校毕业生返乡创业。2021年来，我县共审批认定6家青年就业见习单位，开发青年就业见习岗位80个。
二是注重退役军人特性，促进相符合就业创业岗位。促进就业创业、引导积极投身“大众创业、万众创新”实践，坚持政府推动、政策优先，市场导向、需求牵引，自愿选择、自主作为，调动各方面力量共同推进，保障退役军人在享受普惠性就业创业扶持政策和公共服务基础上再给予特殊优待。鼓励企业用工招工符合条件的岗位，对做出突出贡献的，给予表彰、奖励。同时在各乡镇政府投入使用“村头宝-智慧就业平台”，提供就业服务、视频面试、一键身份识别、社保卡识别等，方便群众使用。
三是关注脱贫户、残疾人等就业困难群众，针对性服务。充分利用本县产业优势，将就业创业稳定增收提升行动作为巩固和拓展扶贫成效、促进乡村振兴的重要抓手，持续发挥就业扶贫在乡村振兴中的稳定器作用，确保全县脱贫户持续稳定增收。为进一步整合全县现有资源，主动创新创业模式。2021年以来，开展各类就业培训共92期，培训人员共5372人次。其中中式面点师3期，SYB创业培训4期，电子商务培训3期，养老护理员20期等，关注符合就业困难群众可以操作性、可行性就业创业岗位。同时组织各类招聘会30多期，参加人员近千人。就增转移农村劳动力3815人，就业困难人员再就业161人。