为减少疫情带来的不利影响，加快企业复工复产步伐，特别是减轻中小微企业负担，坚定企业发展信心。抚州市人社局多措并举，全面推行失业保险稳岗返还“免申即享”，确保稳岗政策及时落地，提高稳岗返还拨付速度。
一是超前谋划，精准摸清稳岗对象。年前，我们已对抚州市所有参加失业保险企业进行了摸底排查，通过数据比对，初步确定了符合条件的企业主体清单，建立了工作台帐。2022年，为有效应对疫情帮助中小企业纾困解难，稳岗返还政策再升级，将中小微企业稳岗返还比例由60%提高至90%。我们将坚持不裁员或少裁员的30人以下小微企业和批发零售、住宿餐饮、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业作为首批筛选、公示范围，目前已筛选出全市606户符合条件企业并进行了公示。
二是优化流程，即刻落实稳岗政策。按照省、市部署，不断升级我市稳岗返还政策，我们畅通信息共享渠道，借助信息化、网络化手段，实行“政策找企业”服务模式，企业“零资料”、“零跑动”，实现稳岗返还政策由线下到线上、申报到免申的华丽转身。仅一天内就通过江西省社会保险信息系统审核核定可享受稳岗返还企业606户，可返还金额339.36万元，惠及企业职工8567人，企业户数占去年全年稳岗返还户数的33.37%。
三是协同合作，帮助企业纾困解难。为畅通信息共享渠道，我们不断加强与发改、税务、市场监督等部门的业务协同和数据共享，推行了稳岗返还“免申即享”经办模式和直达银行账号的精准发放模式。同时，为减少资金发放中间环节，我们将向市财政申请821万元失业保险基金用于4月份全市稳岗返还的拨付，充分发挥失业保险防失业、稳岗位、促就业作用，为企业顺利渡过难关，实现复工复产保驾护航。