今年以来，抚州市高度重视就业见习岗位募集计划工作，从思想认识、宣传发动、进展调度、资金拨付四个方面细化工作措施，主动作为，合力攻坚，提前1个季度完成“两个不减，一个提升”年度工作目标任务。截止9月30日，全市就业见习岗位募集4020个，完成年度目标任务的122.15%；参加就业见习人数1007人，完成年度目标任务的107%。全市就业见习工作质量稳步提升，排名保持在全省第一方阵。

一是思想认识到位。将就业见习岗位募集计划作为促进高校毕业生和失业青年实现就业的“推进器”和“稳定器”，纳入到全市就业工作整体部署中。建立了落实就业见习岗位募集计划目标考核机制和跟踪服务管理制度，主动与相关部门沟通，精心招募一批管理规范、效益和信誉好的企事业单位和社会组织作为就业见习单位。组织开展“就业见习单位”授牌活动近200次，由就业中心领导亲自授牌，并与见习单位负责人和见习学员开展座谈交流，指导见习单位做好协议签订、专人带教、人员管理等工作。

二是宣传发动到位。今年是实施就业见习岗位募集计划的第一年，从服务对象、工作目标、支持政策等内容有所调整和增加。为使新的政策内容广泛知晓，吸引更多见习单位、离校未就业高校毕业生等青年主动参与到就业见习，5月份全市统一印制了“抚州市2022年就业见习岗位募集公告”宣传册，组织工作人员在公共就业服务窗口和各类专项招聘会上散发宣讲，深入到企业进行就业见习政策宣传，同时，运用多媒体、微信公众号、海报等形式，大力宣传就业见习计划政策、申报方式等，提高了就业见习政策知晓度。

三是进展调度到位。上级下达年度目标任务后，全市见习工作始终保持迅速推进态势，每周对就业见习计划进展情况进行分析研判，对进度滞后、落实不力的县区，市中心领导亲自进行督导，现场集中会诊、查明原因、研究对策。通过全市上下共同努力和持续发力，确保了各项目标任务按时按质完成。

四是资金拨付到位。今年，我市结合实际，出台了《关于加强就业见习岗位募集计划工作的通知》，对就业见习补贴材料申报和补贴拨付进行了优化，补贴拨付时间由就业见习结束申报改为按季申报拨付，加快了就业资金使用，激发了就业见习单位积极性。今年1-10月，全市拨付就业见习补贴资金176.78万元。