“政府免费培训，让我从一名家庭主妇变身专业育婴师，现在每个月收入5000元以上，日子越过越红火。”近日，南城县城区居民李小丽说起自己的变化，脸上洋溢着笑容。52岁的她通过参加县妇联与社区联合举办的育婴师职业技能培训班，掌握了专业护理技能，顺利上岗。

李小丽口中的技能培训，是南城县构建零工市场服务体系的重要举措。近年来，该县以破解结构性就业矛盾为突破口，通过建强服务载体、创新服务模式、强化技能培训，有效改变零工“马路蹲活”现状，打通零工求职、企业用工双向通道。

建好一个“家”，让零工就业有依托。该县积极推进“5+2就业之家”网点建设，构建起“2个县级中心、12个乡镇站、65个村（社区）点”的三级服务体系。通过线上线下协同发力，同步提供就业帮扶、创业扶持等便民服务，切实为劳动者和企业搭建起高效对接的平台。

送好一个“岗”，让供需对接更精准。针对部分就业人群需兼顾家庭的实际情况，该县广泛归集钟点工、季节工等弹性岗位，拓宽就近灵活就业渠道，并采取“线上直播带岗+线下精准对接”融合招聘模式，提升人岗匹配效率。今年以来，该县以“春风行动暨就业援助季”为抓手，组织50余家本地企业提供多领域用工岗位。

上好一堂“课”，让就业能力有提升。岗位有了，技能必须跟得上。该县围绕县域产业，开展“订单式”“定向式”技能培训。今年以来，已开展各类职业技能培训10余期，培训各类劳动者300余人次。同时，全面落实创业扶持等政策，累计发放创业担保贷款2.3亿元，扶持创业并带动就业4000余人。

截至目前，该县累计提供零工岗位1200余个，服务群众超2万人次，促成就业意向近600人，民生服务实效凸显。