近日，在南昌大学临川城乡发展与产业创新研究院，科研人员正在试验汽车轻量化材料。“以前企业遇到技术难题，要么高价请外援，要么自己摸索。现在有了共享研究院，高校实验室就像搬到了厂门口。”江西银涛药业股份有限公司技术负责人感慨道。

产业升级，技术是瓶颈；技术突破，人才是核心。单靠企业自身难以破解“卡脖子”难题。为此，临川区出台《共建研究院建设管理办法（试行）》，以“政府引导、多方投入、市场化运营、开放共享”为原则，让“借脑发展”成为产业转型新引擎。

该区锚定有色金属新材料、电子信息、汽车零部件等六大产业链，明确提出“三年内每条产业链共建1至2所高校研究院”的目标。研究院重点围绕关键核心技术攻关、科技成果转化、高层次人才引培、创新平台建设四大方向发力。实行理事会领导下的院长负责制，建立“不定行政级别、不定编制、不受专业技术岗位结构比例和工资总额限制”的“三不定”机制，赋予研究院充分自主权。

该区推出“一院一策”精准支持，财政资金、产业基金、国企资金多元投入。优先支持申报各级科技计划和人才项目，探索项目经费包干制。绩效评价与经费拨付挂钩，形成优胜劣汰良性循环。政策落地一年来，该区已与南昌大学、东华理工大学等共建研究院3所，累计攻克技术难题6项，转化科技成果4项，柔性引进高层次人才47名，培育省级新型研发机构1家。

临川区以制度创新打通产学研“最后一公里”，一幅“研究院赋能、产业链跃升”的新画卷正在“才子之乡”徐徐铺展。