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亮实绩、找差距、定目标

2026/03/18 1.5w 阅读 239 点赞

3月17日上午,市民政局召开2025年度公务员(参公人员)考核民主测评大会。局领导班子成员、机关科级及以下干部、市低保中心全体干部及干职工代表参加会议。局党组书记、局长王耀华主持会议。

会议采取“现场述职+民主测评”相结合的方式进行。会上,局机关科级及以下公务员、市低保中心参公人员依次登台述职,围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面,重点报告政治表现和年度工作实绩,既晒出“成绩单”,也寻找差距,明确改进方向。述职结束后,全体参会人员本着客观公正、注重实绩的原则,以无记名投票方式对考核对象进行了民主测评。

述职测评环节后,局党组书记、局长王耀华作总结讲话。他充分肯定过去一年全局干部职工在民政事业改革发展中展现的担当与作为,并对做好2026年工作提出三点明确要求:

一是强化理论武装,筑牢政治忠诚。要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,紧密结合民政工作实际,以“找准切入口 做实民生事”活动为载体,依托理论学习中心组、市民政局机关青年干部理论学习组等平台,推动政治理论学习走深走实,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保民政工作始终沿着正确方向前行。

二是认真总结复盘,汇聚集体智慧。各与会人员要对照年度目标,全面梳理2026年一季度工作进展情况,总结经验、查漏补缺。要广开言路、集思广益,积极动员干部职工围绕民政重点难点问题建言献策,为即将开展的“金点子”活动打好基础,激发干事创业新动能。

三是科学谋定目标,夯实发展根基。2026年是“十五五”规划的开局之年,要立足当前、着眼长远,科学制定年度工作计划和重点任务清单。增强工作的前瞻性和主动性,锚定目标抓推进,协同发力促提升,传导压力督实效,确保第一季度工作任务顺利完成。

会议号召,全体干部职工要以此次年度考核为新的起点,把述职测评中焕发出的热情转化为推动工作的强大动力,以更加饱满的精神、更加务实的作风,奋力谱写民政事业高质量发展新篇章。

供稿:办公室

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评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!