用心用情引才留才用才
肖妮娜出席“才子归巢·职选抚州”2022年暑期抚籍学子返乡实践活动及医疗卫生人才留抚专场招引活动
6月15日，“才子归巢·职选抚州”2022年暑期抚籍学子返乡实践活动启动仪式在江西中医药高等专科学校举行。市委常委、组织部部长肖妮娜出席并讲话，江西中医药高等专科学校党委书记黄文贤出席。
肖妮娜指出，今年，我市出台了《抚州市人才分类认定目录》《抚州市人才政策待遇包》等人才新政，在培养青年人才上创造了“抚州经验”。开展返乡实践活动，是实施“抚籍才子归巢”计划的重要举措，是延长我市人才培养引进链条的积极探索，是开辟青年人才培养的具体举措，是加强与抚籍学子情感联系的有效载体。各学子既要仰望星空、志存高远，更要脚踏实地、行稳致远，在实践锻炼中努力提升自身的综合能力和素质，用冲劲、拼劲、干劲书写青春华章；用人单位要高度重视，加强组织领导，用心、用情、用力关怀学子，为学子营造实践锻炼的良好环境，持续擦亮抚州“才子归巢”品牌。
仪式上，肖妮娜还为返乡实践活动授旗。
又讯6月15日，2022年“才子归巢·职选抚州”医疗卫生人才留抚专场招引活动在江西中医药高等专科学校举行。市委常委、组织部部长肖妮娜到场巡视，江西中医药高等专科学校党委书记黄文贤陪同。
在招聘会现场，肖妮娜与各企业用人单位亲切交谈，详细了解企业生产经营情况、用工需求、引才政策等，指导企业采取多种措施稳定工作岗位，构建和谐劳动关系。她指出，企业要与各院校保持密切联系，通过产教融合、对口就业等方式，拓宽学生就业渠道，实现互惠共赢、共同发展；校方要对学生的就业观念和态度加以正确引导，帮助其树立正确的就业观；各部门要充分发挥职能作用，与企业“点对点”对接，组织形式多样的特色专场招聘活动，为高校毕业生、求职者提供更多岗位，在推动企业人才结构优化和促进高校毕业生就业两方面发挥积极作用。