晨光熹微中，资溪县的“司机之家”已暖意涌动：几位网约车司机围坐闲聊，分享着参与社区巡逻的见闻；不远处，“先锋骑手”志愿服务队成员们正往电动车上张贴反诈宣传标语，红马甲在阳光下格外醒目……这一幕，正是资溪县以党建引领激活新兴领域活力的生动缩影。近期，该县以“资‘新’向党 溪心暖‘新’”行动为抓手，通过精准服务、积分激励、组织凝聚，让新就业群体从“城市过客”变身“治理主角”，为基层治理注入澎湃“新”动能。
延伸暖“新”服务触角
“以前等单时只能路边等，现在有了‘司机之家’，既能歇脚，还能学政策、交朋友！”网约车司机李师傅笑着说。针对快递员、外卖骑手等群体“工作在‘云’上、奔波在路上”的特点，该县精准打造“15分钟暖新服务圈”：在旅游集散中心建设集休息、充电、阅读于一体的“司机之家”，配齐微波炉、急救箱等设施；在县数创中心设立“网络主播之家”，提供直播设备共享、农产品供应链对接等服务；在社区党群服务中心开设“暖新窗口”，实现法律咨询、子女托管等一站式服务。
“服务跟着需求走，才能暖到心坎里。”资溪县委组织部有关负责人介绍道，通过前期调研梳理出新就业群体“休息难、充电难、融入难”等痛点后，该县在全县布局19个暖“新”驿站，免费提供休息、充电、茶水、急救等基础服务，同步设置临时休息、书刊阅读、就业推荐等功能区域，打造“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的温馨港湾。此外，推出“十大暖新行动”，开展夏季送清凉、冬季送温暖、节日送关怀等常态化服务。
精准服务带来实在成效。仅“直播助农”活动就帮助农户销售白茶、蜂蜜等当地特色农产品超50万元，带动20余户农户增收；“直播带岗”专场招聘会吸引300余人参与，促成就业50余人次，真正让新就业群体“流而有家、忙而有获”。
志愿服务激发“大能量”
“您有新的订单！”手机提示音响起，外卖骑手王芳熟练地停好电动车，却未急着取餐——她先从配箱里拿出几份反诈宣传单，递给取餐顾客：“大姐，扫码下载‘国家反诈中心’APP，最近诈骗套路多，可得留个心眼！”这样的场景，在资溪县新就业群体中已成日常。
为破解“服务一阵子、活动一场空”的难题，资溪县建立党员、人大代表、志愿者服务积分管理机制：党员领取“红心存折”、群众领取“爱心存折”，根据社区志愿服务工作情况累计积分，积分可兑换生活物资，年度积分靠前的还将获得荣誉证书并公开表彰，有效激发了新就业群体参与社区治理的积极性。
如今，47名新就业群体人员主动加入“先锋骑手”“主播先锋团”等6支志愿服务队，化身“流动哨兵”“政策宣传员”“民情收集员”，累计开展反诈宣传、环境整治、文明劝导等活动30余次，收集群众诉求20余条，协助解决井盖破损、路灯故障等民生问题15件，用点滴行动为基层治理添砖加瓦。
当好基层治理“主心骨”
“我志愿加入中国共产党……”在“网络主播之家”开展的主题党日活动上，“90后”主播、县数创中心小溪青年文化传媒有限公司负责人邹强握紧右拳，郑重重温入党誓词。“过去总感觉党组织离自己远，如今通过参与直播助农、公益宣传等活动，真切体会到了党员的责任与担当。”他感慨道。
资溪县坚持“行业发展到哪里、党组织就覆盖到哪里”，通过“单独组建、行业联建、区域共建”模式，推动15家新业态企业成立党组织，发展党员3名，培养入党积极分子15名。同时，开展“亮身份、亮承诺、亮服务”活动，在电动车上张贴“党员先锋岗”标识，在直播间设置“红色主播”专栏，让新就业群体中的党员成为流动的“红色旗帜”。
党建引领让新就业群体的归属感显著增强。去年以来，全县已举办技能培训、心理疏导、亲子活动等主题活动20余场次，覆盖800余人次；在“暖新议事会”上，新就业群体提出的“增设电动车充电桩”“优化外卖配送路线”等建议被纳入民生实事清单，目前已解决12项。
“新就业群体是城市发展的‘新细胞’，也是基层治理的‘新力量’。”资溪县委组织部副部长艾卿表示，该县将持续深化党建引领，推动新就业群体从“治理对象”变为“治理伙伴”，共同绘就幸福资溪新画卷。