在基层治理现代化的探索中，南城县公安局株良派出所立足辖区实际，聚焦人员密集区、流动人口聚集区、沿街商铺及校具工业园区等治安复杂区域，推行“十户联防”工作机制，通过选聘联防长、织密群防网，有效激活了基层社会治理的“神经末梢”，实现了警务工作与群众路线的深度融合。
精准划分单元，筑牢联防根基
针对辖区治安特点，派出所科学划分联防单元，以10至15户为基本单位，从沿街商铺店主、工业园区管理员等群体中遴选责任心强、群众基础好的代表担任“联防长”，赋予其信息员、宣传员、调解员、安全员等多重角色。之前有两家商铺因为货物堆放起了争执， 眼看就要吵起来，联防长朱师傅及时过来劝和，不到半小时就把问题解决了。目前，已建立联防单元17个，选聘联防长17名，形成“派出所主导、联防长联动、群众参与”的共治格局。
多元职责赋能，提升治理效能
联防长既是社情民意的“前哨站”，也是安全防范的“桥头堡”。其职责涵盖三大方面：
线索摸排：围绕涉黄、涉赌、涉诈等治安突出问题，联防长利用人熟、地熟、情况熟的优势，主动发现、及时上报可疑信息，为精准打击提供支撑。机制运行以来，已协助排查线索26条，助力破获案件3起。
宣传引导：通过微信群、上门走访、邻里会议等形式，常态化开展反诈防骗、禁毒禁赌、消防安全等宣传，提升群众自我防护意识。累计发放宣传资料600余份，覆盖群众超2000人次。
应急处突：面对突发火情、急救需求等紧急情况，联防长组织邻里开展先期自救互救，同步联系派出所与医疗机构，打通应急响应“最后一公里”。同时，依托“身边人解身边事”的优势，成功化解邻里纠纷、消费争议等小微矛盾16起，实现“小事不出单元、矛盾就地化解”。
警民协同共治，成果初显惠民
“十户联防”机制运行以来，辖区治安态势持续向好。群众安全感满意度得到提升。商户联防长朱先生感慨：“过去各扫门前雪，现在大家拧成一股绳，谁家有异常都能互相提醒，感觉特别踏实！”沿街餐饮店主张女士也表示：“联防长教会我们识别诈骗短信，还组织了消防演练，实实在在受益！”
南城县公安局株良派出所下一步将深化“十户联防”与智慧警务的融合，通过培训提升联防长专业能力，完善激励保障机制，推动形成“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理新生态。
