根据中央部署和省委、市委有关要求，2月20日下午，抚州市人力资源和社会保障局领导班子召开2024年度民主生活会，市人社局党组书记、局长，一级调研员鄢新员主持会议，市纪委监委组织部部长李祺到会指导。

  局领导班子高度重视这次民主生活会。会前，领导班子成员深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真进行谈心谈话，精心撰写检查材料，为开好民主生活会打牢了坚实基础。

 会上学习传达了2024年度民主生活会有关文件精神，通报了2024年度民主生活会会前征求意见情况和2023年度市人社局领导班子主题教育专题民主生活会整改落实情况。鄢新员同志代表市人社局领导班子进行对照检查，随后，领导班子成员逐一对照检查和自我批评，相互提出批评意见。在相互批评中，班子成员之间本着“团结—批评—团结”的原则，推心置腹、坦诚交流，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。

 市纪委监委组织部部长李祺同志对此次民主生活会效果给予肯定，达到了预期效果，指出此次民主生活会准备充分、对照检查深刻，批评坦白诚恳，取得了预期效果，会后要注重整改提升，将民主生活会后期工作落实到位。

 最后，鄢新员同志就运用好本次民主生活会成果，进一步加强领导班子建设作表态发言。他强调，一要压实整改责任。要站在讲政治的高度落实整改责任，增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚持从自身做起，以上率下、带头整改。二要落实整改措施。对民主生活会上查摆出的问题，要逐项梳理、列出清单，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，要加强跟踪问效，确保问题整改到位。三要注重建章立制。要把问题整改与人社发展各项工作结合起来，坚持“当下改”与“长久立”，针对存在的问题，深入剖析根源，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。