为规范劳务派遣市场，维护“劳资”双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，宜黄全力做好劳务派遣经营审批工作。
一是明确审批条件，严格审批。对“注册资金不到位”“注册地址与经营地址不一致”“经营场所设施设备与开展业务不相适应”“劳务派遣管理制度不合法”“用工单位自派遣”等情形不予许可；对未参加年度核验的单位，行政许可有效期届满之日起1年内不能再重新申请新的劳务派遣行政许可。
二是强化审管，规范效应。一是实地考察劳务派遣公司，确保踏勘结果更专业、更准确；对劳务派遣单位开展摸底排查、清理登记，严格杜绝先派遣后许可的行为，对没有资质继续经营的单位坚决取缔，促进劳务派遣规范有序发展。
三是提供“快办精准”服务。对标省厅梳理劳务派遣经营许可事项，实现和省厅同一事项名称、类型、依据、编码等要素一致，同时压缩办结时限，在法定规定时限20个工作日基础上再提速，确保在5个工作日内及时办结，同时保证服务质量。