近日，江西省人社厅、省总工会、省工商联合会、省企业联合会企业家协会四部门评选出2021年度省金牌劳动人事争议调解组织、省金牌协调劳动关系社会组织和省金牌劳动关系协调员，其中崇仁县企业家联合会企业家协会劳动争议调解委员会被评为省金牌劳动人事争议调解组织，崇仁县企业家联合会企业家协会黄敏珊被评为省金牌劳动关系协调员。
近年来，为深入构建和谐劳动关系，崇仁县完善协调劳动关系三方机制，在县高新区成立崇仁县企业家联合会企业家协会劳动争议委员会，加快协调劳动关系专业化队伍建设步伐，深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，着力构建政府主导、社会多方参与的多元共建治理体系，推进劳动关系治理能力提升。通过规范化、标准化、专业化、信息化水平，最大限度将劳动人事矛盾纠纷化解在基层，有效发挥了劳动关系协调员在构建和谐劳动关系中的重要作用。据统计，2021年崇仁县企业家联合会企业家协会劳动争议委员会调解处理劳动争议纠纷15起，为劳动者挽回经济损失20万余元，调解率为100%。
同时，该县还同步实施和谐企业培育共同行动计划，人社部门对企业进行点对点培育指导服务，每年培育2户以上具有影响力的劳动关系和谐企业典型；实施服务新企用工计划，每年为企业提供用工指导，帮助企业有效防范用工风险，提高用工管理水平；实施重点企业用工指导计划，指导特殊困难企业采取多种措施稳定工作岗位，发挥集体协商重要作用，与职工共渡难关，有效防范化解劳动关系矛盾风险，稳定劳动关系；实施企业薪酬指引计划，健全劳动力市场工资价位信息体系，指导企业运用集体协商机制等，优化企业工资收入分配指导服务。