近年来，宜黄县坚持就业优先，大力推进农民工返乡就业工作，取得良好成效。宜黄县人社局结合人社工作特点多措并举助力农民工返乡就业创业。
一、精准开展外出务工信息摸排。宜黄县人社局及时协调各乡镇开展全县外出务工返乡人员信息摸排工作,联动全县12个乡镇和城市社区管委会对全县务工返乡人员的信息摸排,发动镇村干部、驻村工作队、基层就业专岗人员,拉网式对外出务工返乡人员信息的排查,精准掌握返乡务工人员信息。截至目前,全县共摸排返乡人员3.2人。同时重点对返乡务工劳动力就业需求进行登记,形成台账,全面掌握返乡人员就业意愿和动向,精准掌握返乡务工人员就业需求,实施动态化管理。
二、组织开展招才引智大会。由县领导主持召开返乡务工人员入园进企就业代表座谈会,由工业园区管委会负责同志介绍园区发展情况、人社部门负责同志解读有关企业招用工政策、企业代表和返乡务工人员座谈交流用工环境和企业发展情况,返乡务工人员现场对我县企业用工环境和薪资表示非常满意,同时认为在家就业可以更好的照顾家庭,大大提升了一大批返乡务工人员在县内就业的意愿。
三、做好线上线下企业招聘。一是县人社局摸准企业用工需求,充分利用电视游字广告、宣传海报及“宜黄百事通”等宣传媒体开展网上招聘工作,让企业招聘信息家喻户晓。引导原在企业务工的县内员工及时返岗就业,开展“以工招工”活动,吸引外出务工者县内就业;二是分批次错时安排和同时段交叉安排有意愿的返乡务工人员到企业参观,了解企业生产情况及用工环境,在工业园区帮县重点企业搭建就业招聘平台,引导返乡务工人员县内就业。