3月19日上午，2026年全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记考察江西重要讲话精神,认真落实市委、市政府部署要求和全省人社工作会议精神,总结工作,分析形势,安排部署2026年重点任务。会上，宣读了胡剑飞市长对人社工作的批示。市政府副市长蔡青出席会议并讲话，市人社局党组书记、局长黄雪琴作工作报告，市政府经济发展研究室副主任董晨主持会议。

 胡剑飞在批示中强调，2026年是“十五五”开局之年，全市人社系统要再接再厉、奋勇争先，强化就业培训，促进劳动力就地就近就业，确保全市就业形势稳定向好；大力推进城乡居民养老保险集体经济补助试点，扎实开展职业伤害保障试点，全力推动参保扩面工作提质增效；加大治理欠薪力度，切实维护劳动者合法权益；持续深化“高效办成一件事”“一网通办”改革，不断提升人社公共服务质效，为全市经济社会高质量发展贡献更大力量。

 蔡青指出，过去一年，全市人社系统坚持在大局下思考、在大局下行动，以实干作答、用实绩交卷，各项核心业务指标站稳全省“第一方阵”，多项工作实现新的突破，交出了一份可圈可点的民生答卷。

 蔡青要求，2026年，全市人社系统要锚定目标任务，聚焦“更高质量”，在推动充分就业上实现新突破；聚焦“更可持续”，在健全社保体系上实现新提升；聚焦“更优生态”，在强化人才支撑上实现新作为；聚焦“更加和谐”，在维护劳动关系上实现新成效。要以更高标准、更严要求、更实作风，全面加强自身建设，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到为民服务的实绩实效上，为推动各项任务落实提供坚强保障。要铸牢绝对忠诚的政治品格，要练就履职尽责的过硬本领，要树立亲民务实的良好形象，要永葆清正廉洁的政治本色。

 黄雪琴全面总结了2025年工作，并对2026年工作进行部署。她指出，2026年，重点做好18项工作，要筑牢就业这个民生之本，推进5+2就业之家体系出彩，加强青壮年劳动力本地就业培训，促进重点群体就业，推进创业带动就业；要织密社会保障这张“安全网”，在“两率”提升上求突破，在改革创新上探新路，在基金安全上出硬招，在社保服务上再提升；要做强人才支撑这个“第一资源”，开展好引才工作，大力培养技能人才，规范人事薪酬管理；要提升劳动关系治理效能，治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题，加强新就业形态劳动者权益保障，推进国企薪酬制度改革，规范机关事业单位编外人员管理；要彰显良好人社担当，深化人社领域群众身边不正之风和腐败问题整治，守牢安全生产底线，提升人社服务质效。

 会上，书面传达了全省人社工作会议精神，临川区、乐安县、宜黄县、抚州高新区作了交流发言。